1月23日，公司黨委召開2024年度干部述職與總部部門考核會(huì)、公司所屬單位黨委（黨總支）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨二十屆三中全會(huì)精神，深化落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以述職促履責(zé)，以評(píng)議促提升，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。公司黨委書記、董事長(zhǎng)周孝武出席會(huì)議并講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理趙同生主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)李家俊、陳凡、張洪波、馮志、歐陽(yáng)韋、李輝、王華僑、韓大勇、牛達(dá)滿出席會(huì)議。
周孝武對(duì)總部部門主任及11家單位黨委（黨總支）書記所作述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，希望大家學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。他要求，要深入推進(jìn)黨的建設(shè)，系統(tǒng)提升基層黨建質(zhì)量。一要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，確保黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用有力發(fā)揮。二要深化黨的創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)決落實(shí)思想建黨、理論強(qiáng)黨，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。三要強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，落實(shí)“四同步四對(duì)接”原則，因地制宜開展特色黨建品牌創(chuàng)建培育。四要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，一體推進(jìn)“三不腐”，著力提升監(jiān)督保障力，守牢拒腐防變堅(jiān)固防線。五要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，落實(shí)“雙滿意”和“黨建引領(lǐng)平均每個(gè)項(xiàng)目開省100萬(wàn)”兩個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和治理效能。
周孝武強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前形勢(shì)下，全體干部職工一是要保持定力、攻堅(jiān)克難求突破，二是要狠抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)出實(shí)效，三是要從嚴(yán)從緊、筑牢防線不放松。要始終保持直面問(wèn)題困難的勇氣擔(dān)當(dāng)，立足本職崗位，以時(shí)不我待的高度責(zé)任感，多用心、多動(dòng)腦、多出力，守好土，負(fù)好責(zé)，推動(dòng)公司平穩(wěn)穿越發(fā)展周期，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
述職評(píng)議按照“述、評(píng)、測(cè)”程序開展。11家單位黨委（黨總支）書記、14個(gè)總部部門依次進(jìn)行述職，評(píng)分人員進(jìn)行了評(píng)價(jià)打分。
公司咨詢，高級(jí)管理人員、副總師，總部部門副主任（含專家）及以上管理人員，區(qū)域總部、專業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人，部分職工代表在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層及以上管理人員在視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
